Об электрификации Планеты на собрании ПрофСоюза в Совхозе имени Ленина. 20.05.2018 Ярослав Старухин http://vk.com/video4903022_456240427
Материалы к Собранию
http://vk.com/topic-166462423_39043399
Состояние дел на 2018 год.
Со времени последней конференции ВЦСПС в 1990 году, ОПГ под видом «коммерческих» компаний захватили гос.собственность, деятельность профсоюзов по месту работы прекращена, а под названием «профсоюз» уголовные структуры создали и финансируют мошеннические организации. Даже, если Вы не состоите в мошеннической организации, которую создал «работодатель», эта мошенническая организация-«профсоюз(работодателя)» представляет всех работников при отсутствии профсоюза, созданного работниками, заключает кол.договор от вашего имени, покрывает уголовные преступления работодателей в охране труда, оплате труда граждан СССР. Изначально работодатель имеет преимущества перед работником за счёт наличия юридической службы и других служб для обмана работников. В итоге, на данный момент работодатели объединены по ФЗ-N156 «Об объединениях работодателей», создали и финансируют мошеннические организации под названием «профсоюз» для работников, чтобы поддерживать систему рабовладения, психологического террора, сохранять уголовные режимы на предприятиях. Это произошло по причине, что от граждан СССР скрывали знания о полномочиях профсоюза, профсоюзы строили по отраслевому принципу, отсутствовала структура территориальных профсоюзов по месту жительства, на основе которых должна быть построена система самоуправления общества. В итоге, были разрушены системы общественного контроля, гос.управления, а граждане СССР превращены в рабов «коммерческих» компаний. Разработаны новые методы работы профсоюза, чтобы создать доверие к профсоюзу, защитить активистов от террора работодателя: структура профсоюза должна быть скрыта от работодателя, на должность председателя надо подобрать человека, который ранее работал на предприятии, имеет репутацию порядочного человека, работу председателя должен выполнять актив профсоюза, чтобы в любой момент заменить председателя. Более половины работников не состоят в «профсоюзе работодателя», что показывает понимание работниками мошеннической сути этой организации. УПРАВЛЯЕТ тот, кто СОЗДАЁТ организацию, в нашем случае –профсоюз. Станьте создателем профсоюзов по месту жительства, по месту работы, станьте участником профсоюза, который создали сотрудники предприятия, участвуйте в деятельности профсоюза, контролируйте работу профсоюза, поручите достойным людям представлять ВАС на Собрании(конференции) профсоюза.
По статье 370ТК РФ у инспектора профсоюза огромные полномочия. Но, чтобы инспектор профсоюза смог написать требование работодателю, в гос.инспекцию труда, в прокуратуру, профсоюз должен быть свободен от влияния работодателя. На данный момент главные задачи профсоюза по месту работы: борьба за соблюдение правил охраны труда, повышение зарплаты, сокращение рабочего времени до 6 часов. Работодатель боится привлечения внимания, огласки уголовных преступлений в охране труда и заинтересован в устранении нарушений без привлечения внимания.
Только территориальные профсоюзы могут представлять интересы жителей по всем областям жизни общества и помогать защищать свои права по месту работы.
Цели и задачи в создании новой организации - Территориального профсоюза:
1.Создать структуру общественного контроля, защищённую от захвата имитаторами на основе включения в состав Контрольно-Ревизионной комиссии(КРК): Порядочных людей (Правозащитников, Знакомых с работой КРК, УИК, юристов). Т.е. главный орган в профсоюзе - это КРК, а не комитет и председатель комитета.
2.Восстановить доверие граждан к профсоюзу, как к основной организации для самоорганизации граждан по месту жительства, формирования общественного заказа на развитие общества во всех областях жизни общества для структур МСУ и гос.управления.